2026년 최저임금 시간당 1만320원 확정, 역대 8번째 노사공 합의로 결정

2026년 적용 최저임금이 시간당 1만320원으로 최종 결정되었습니다. 이는 올해 최저임금인 1만30원보다 290원 인상된 금액으로, 인상률은 2.9%입니다. 월 기준 환산액(209시간 기준)은 약 215만6,880원으로 책정됐습니다.이번 결정은 2008년 이후 17년 만에 근로자, 사용자, 공익위원이 모두 합의하여 이뤄진 것이며, 1988년 제도 도입 이후 여덟 번째 노사공 합의 사례입니다. 최저임금 결정 구조와 논의 과정 최저임금위원회의 구성 최저임금위원회는 근로자 위원 9명, … 더 읽기

통장 쪼개기로 돈 모으는 법: 직장인을 위한 현실적인 재테크 시스템

왜 나는 돈이 안 모일까? 통장 쪼개기로 돈의 흐름부터 관리해요 어느덧 2025년도도 절반 이상이 지나갔습니다. “올해는 1000만 원 모으자!” 다짐했던 분들도 많겠지만, 통장을 열어보면 기대와는 다른 숫자에 멍해질 때가 있죠. 지출은 최소화한 것 같은데 잔고는 늘 바닥. 이런 상황이 반복되면 “왜 나는 돈이 안 모일까…”라는 생각이 들 수밖에 없어요. 그런데 문제는 의지가 아니라 ‘시스템’에 있습니다. … 더 읽기

2025년 경기도 교직원 인플루엔자 무료 예방접종 안내

학교는 많은 사람이 모여 생활하는 공간인 만큼, 감염병의 확산 위험이 늘 존재합니다. 특히 교직원분들은 학생들과 매일 밀접하게 소통하는 역할을 하시기 때문에 인플루엔자와 같은 질병에 더 민감하게 노출될 수밖에 없습니다. 이런 상황에서 경기도교육청은 교직원 여러분을 위한 인플루엔자 예방접종 지원사업을 2025년에도 시행합니다. 왜 교직원 예방접종이 필요할까요? 인플루엔자 예방은 단순히 개인의 건강을 지키는 것에서 그치지 않습니다. 감염 예방은 … 더 읽기

2025년 2차 SH 행복주택 입주자 모집 안내

2025년 2차 SH 행복주택 입주자 모집이 시작됐어요 서울주택도시공사(SH)가 2025년 2차 행복주택 입주자를 모집합니다. 이번 공급은 대학생과 청년, 신혼부부, 고령자, 주거급여수급자 등 다양한 계층을 위한 공공임대주택으로, 분양 전환되지 않는 것이 특징이에요. 행복주택은 국가와 지방자치단체, 주택도시기금의 지원으로 제공되는 공공임대주택으로, 주거 안정이 필요한 이들을 위한 정책형 주택입니다. 공급규모는 총 1,829호예요 신규 공급 303호 + 재공급 1,526호 이번 SH … 더 읽기

한국에서 주 4일제 가능할까? — 제도 도입의 한계와 과제

주 4일제, 누구나 누릴 수 있을까? 적용의 한계가 있다 현실적으로 모든 산업, 모든 직군이 주 4일제를 적용하기는 어려워요.기술·사무직은 비교적 수월할 수 있지만, 현장직·교대근무·서비스업은 인력 보충 없이는 운영 자체가 어렵기 때문이에요. “공공기관, 대기업만 하겠지?”“우리는 주 4일제 해도 일은 줄지 않는데…”이런 생각이 나오는 이유도 바로 이 때문이죠. 자영업자·프리랜서는 제외? 주 4일제를 법으로 정한다고 해도, 프리랜서나 자영업자처럼 시간 … 더 읽기

주 4일제, 해외에서는 성공했을까? — 미국·영국 사례 비교 분석

미국 유타주 사례: 4/10제의 실험 배경: 에너지 절약과 행정 효율화 2008년, 미국 유타주는 전국 최초로 주 정부 전 부서에 주 4일 근무제를 도입했어요.이름은 ‘4/10제’, 즉 주 4일간 하루 10시간 근무해서 기존 40시간은 그대로 유지하는 방식이었어요. 금요일엔 주 정부 청사 자체를 닫아버리고 전력 사용, 냉난방비, 출퇴근 차량까지 줄이겠다는 목표였죠. 초기 반응은 긍정적 처음엔 만족도가 꽤 높았어요. … 더 읽기

주 4일제, 임금은 줄어들까? — 임금 삭감과 생산성 논의

쟁점 1. 임금 삭감 4일만 일하는데 월급은 그대로? 주 4일제가 도입될 때 가장 먼저 나오는 질문이 바로 이거죠. “하루 덜 일하면, 당연히 월급도 줄어드는 거 아냐?” 설문조사에서도 이 고민은 고스란히 드러나요.한 조사에서는 응답자의 절반이 “월급이 줄어든다면 주 4일제 반대”라고 했고, “줄어도 괜찮다”는 사람은 44% 정도였어요. 결국 핵심은 ‘임금을 깎지 않고 노동시간만 줄이는’ 방식이 가능한가예요. 100:80:100 … 더 읽기

주 4일제 도입, 정말 가능할까? — 개념과 등장 배경

주 4일제란 무엇인가? 일주일에 4일만 일하는 근무 제도 주 4일제는 말 그대로 일주일에 4일만 근무하고 3일을 쉬는 방식이에요. 현재는 주 5일제가 보편적인데, 여기에서 하루를 더 줄이자는 게 핵심이죠. 주 6일제 → 주 5일제 → 주 4일제 우리는 이미 2004년에 주 5일제를 도입한 경험이 있어요. 당시에도 “토요일 쉰다고 나라 망할 것 같다”는 걱정이 있었지만, 시간이 지나며 … 더 읽기

SKT 위약금 면제, 이게 진짜 실화라고?

해킹 사태 이후 ‘이용자 이탈’ 본격화… 통신업계 지각변동 시작되다 지난 4월, 갑작스럽게 터진 SKT 해킹 사태.“설마 나도 피해자 아니야?” 싶은 마음에 진땀 흘렸던 분들 많았을 거예요.저도 처음엔 그냥 뉴스로만 보고 말 줄 알았는데…이 사태가 이렇게까지 커질 줄, 솔직히 몰랐습니다. 결국 SKT가 1조 원 규모의 보상안을 발표하면서 상황은 새로운 국면으로 접어들었죠.그리고 그 중에서도 가장 충격적인 건, … 더 읽기

2025년 으뜸효율 가전제품 환급사업 완벽 가이드 – 최대 30만원 돌려받는 꿀팁!

2025년 으뜸효율 가전제품 환급사업이 7월 4일부터 공식 시작되었습니다. 사업은 예산 소진 시까지 진행되며, 고효율 가전제품 보급 확대와 가계 전기요금 절감 효과를 목표로 실시됩니다. 지원 대상자 및 환급 기준 대상자: 만 19세 이상 대한민국 국민 (법인/개인은 개인 자격으로만 신청 가능) 지원 제외: 미성년자, 외국인, 법인카드 사용 또는 법인계좌 입금 환급 한도: 1인당 최대 30만원 (구매금액의 10%)→ 예: … 더 읽기